Boss赴美IPO，靠直聘模式能否抓住资本市场？

图片地址：https://images.tmtpost.com/uploads/images/2021/05/80da4a2b5f1840c5b829f50b6c625e13_1621936268.jpeg

文 | 松果财经，作者 | 松鼠鱼在上市门前徘徊多年的Boss直聘，终于一只脚迈进了交易所的大门。5月22日，在线招聘平台Boss直聘正式向美国证券交易所委员会递交了首次公开发行申请，将于纳斯达克挂牌上市。此次IPO由高盛、摩根士丹利、瑞银和华兴担任主承销商。2014年上线后，Boss直聘靠着“找工作与老板谈”的宣传语，迅速获得了众多求职者的欢迎。而在这段时间之中，移动互联网随着网络速度的加快不断渗透，也一定程度上推动了Boss直聘的快速成长。当所有的网络招聘头部行业都已经经历了上市“镀金”后，Boss直聘终于也正是开启了IPO之路。那么，这家相对于智联招聘、前程无忧这些老大哥们而言更加年轻的企业，Boss直聘上市的底气究竟在哪？Boss直聘，终至敲钟时上市之心，由来已久。早在2019年，在一次媒体沟通会上，Boss直聘的创始人兼CEO赵鹏首次透露了筹备IPO的消息。Boss直聘是