提升「女性领导力」的关键要素 | 创业邦璀璨计划思享汇

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在剧烈变化的今天，必须有一位卓越的领导者，组织才可以坦然面对未来的巨大挑战。作为女创，更需要兼顾家庭与工作、身体承受力与工作强度、还有个人兴趣与责任、时间管理，面对的挑战更大。女创应该具备怎样的领导力，才可以在巨大的变化环境中，给组织成员以可信赖的帮助。近日，创业邦特邀20+位来自投资、消费、科技、医疗等不同领域的精英女创齐聚一堂，共同探讨女性领导力的关键要素。妙趣横生的破冰融合，揭开了女创们不为人知的B面，彰显各自独有的魅力。同频共振，交心链接，搭建友谊桥梁，探寻更多可能性。复朴资本合伙人 詹冉作为璀璨计划第一季投资人学姐，复朴资本合伙人詹冉分享了她就读MBA时的心得体会，结合多年的投资故事，勉励大家无论是创业还是管理都需要不断学习，深度解读领导力。她认为，每个人都有无限成长可能，如何让领导力成长才是最重要的。如何去判断一个人是不是具有领导力成长能力，是非常重要的，包括4个要素：第一是学习的重要性，作为创始人来说，更需要不断学