30亿新基金首关，杨国安详谈凯辉的两次组织大调整

短短两年间，杨国安在凯辉基金叠加了三次职责：从凯辉创业常青基金联合创始人、到凯辉智慧连接平台负责人，再到凯辉基金全球总裁。而做的事，在他看来，却一脉相承，都是如何帮助一个个企业更好地长大。 对于曾被广泛视为中国众多商业公司的“局内的局外人”杨国安来说，这场起自2020年的合作，起初颇让人意外。 作为一名知名的管理学专家，杨国安曾帮助诸多企业完成各种转型和组织变革。这个名单里有1998年的全球知名电脑品牌宏碁集团（acer），有2008年跃向10亿美金公司、2018年急于自我纠察大公司病从而酝酿930变革的腾讯。同时，他还出任阿里巴巴、华润集团、台积电、TCL、飞利浦等知名企业的管理顾问。即便在出任凯辉基金全球总裁后，杨国安也仍继续兼任其在腾讯的高级管理顾问一职。 杨国安师从全球公认的管理学大师、有"现代人力资源之父"之称的戴维·尤里奇。在中国商学界，少有学者可以享受用名字来命名一种理论，而杨国安就是其中之一。他