【书评】一文看懂华为组织力的底层逻辑

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书名：《华为组织力：构建持续打胜仗的团队》作者： 吴建国 景成芳 著出版社：中信出版社出版时间：2022 年 4 月近年来，大家感受最深的，就是市场环境的高度不确定。先有中美博弈，再有俄乌战争，全球经济变化叵测、前景难料。而新冠疫情的持续反弹，又进一步增加了未知的变量。环境的不确定性对企业界带来的最大影响，就是企业的平均寿命越来越短。20 世纪 70 年代，全球大企业的平均寿命大概是 55 年，进入 21 世纪之后，平均寿命已经下降到不足 30 年。中国民营企业平均寿命更是只有 2.5 年。面对巨变的环境，企业想要活下去注定越来越难。经历了三次生死考验，华为现今已经走到了它的第 35 年——这已经相当不易，但任正非却说华为要活 600 年，在这样艰难的大环境下，600 年听上去仿佛是天方夜谭。面对捉摸不透的外部变化，任正非给出的药方就是：方向大致正确，组织充满活力。放眼望去，对于很多中国企业而言，做到前半