海信集团换帅，林澜是合格的接班人吗？

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文 | 牛刀财经，作者丨李登华如果把周厚健的退休，放在中国企业家的这一波退休潮背景下来看，就特别具有典型意义。这样一批曾经创造了辉煌的企业家，随着自身年龄渐长，新技术和市场的不断转换、迭代，已经无法为企业的新出路提供答案。这不仅是海信面临的难题，格力、娃哈哈等一代老牌企业，近些年也都在转型、接班的边缘。4个月前，一代传奇海尔张瑞敏也刚实现了退休。周厚健留给下了一个怎样的海信，下一步怎么走，这是林澜需要回答的。01 接班人林澜的玄妙65岁的周厚健退休，接班人是64岁的林澜，这让市场感到这一场交接的微妙，“新老接班”也被看做是“老老接班”。3月12日，海信集团董事长周厚健在每月例行经营工作讲评会前宣布，已辞去董事长一职，正式退休，海信集团原副董事长林澜接任董事长一职。简单的交接，结束了周厚健对海信30年的执掌。1982年大学毕业加入海信，周厚健已经在海信工作了40年。海信很早之前就筹谋