芯片校招大战：刚毕业年薪40w，VC/PE也看懵了

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“今年芯片相关专业的硕士毕业生薪资大概涨了两三倍，有的甚至高达百万”，一位高校老师如此谈到自己学生的就业情况。 继人工智能、新造车等领域发生的重薪抢人大战之后，芯片行业的抢人行为也在不断蔓延。 “很多芯片初创企业一有钱就拼了命的发工资，这是明明白白的烧钱，而且并不能形成一个良性竞争。”一位芯片行业投资人如此说道。另外，也有资深从业者指出；“根据现在的高薪抢人形势，大多数创业公司的钱也就够他烧两年。” 如果非要给这一轮人才竞赛找一个关键节点，那么2021年校招则最为合适不过。 金三银四，是每年的跳槽招聘旺季，芯片行业同样如此。除了司空见惯的跳槽戏码，2021年略显不同的是，这次的人才争夺波及到了应届毕业生。 比较明显的，之前联发科宣布，因为业务扩展需求，将积极招募2000名优秀的人才加入团队，给出的薪资也比较丰厚，硕士毕业的新人年薪150万新台币起（约人民币3