阿里女员工被侵害引起巨浪，国外公司如何处置职场乱象

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8 月 7 日，有认证为阿里巴巴员工的网友在社交媒体上发帖称，其在出差时被领导要求去 KTV 陪客户喝酒，被灌酒后遭到客户猥亵。该员工还表示，事后查看酒店录像，男领导当夜更是四次进入其入住的酒店房间。事发后，该女员工同时向阿里 HR 及 P10 反馈相关情况后均无结果，最终不得已在网上发帖曝光。▲ 阿里巴巴此事一出，引起巨大反响。阿里巴巴董事局主席兼 CEO 张勇 8 月 8 日凌晨在阿里内网发帖，用震惊、气愤、羞愧，表达对阿里一员工涉嫌侵犯女同事事件的感受。但却被网友及内部员工质疑态度。阿里事件在不断发酵，职场上由酒桌文化引发的性骚扰和侵犯案例，已经成为无法逃避的现实问题。此前，诸如谷歌、优步等国外知名公司也被曝出职场性骚扰丑闻，有的积极处理、给予处罚，也有的控诉未果、冷漠相待。国内外公司性骚扰丑闻频频曝光于公众视野，引发了社会对于女性职场安全问题愈发广泛的讨论。谷歌：技术总管性骚扰员工，证实后无任何处分▲