创业酵母张丽俊：没有结果的管理，什么都不是

北京2021年7月28日 /美通社/ -- 管理中最难的一件事是什么？根据创业酵母张丽俊老师多年经验总结：分析一件事是很容易的，但是把它做出来很难。这其实也是企业管理者的痛点，2021年7月18日，创业酵母创始人张丽俊老师就在公众号中和大家分享“为什么管理者付出许多，却总是拿不到结果”的话题。 一、为什么管理者经常拿不到结果？ 先来看一下管理者经常拿不到结果的7个场景： 第一，换个行业；第二，换个公司；第三，换了业务线；第四，换个岗位；第五，换个目标；第六，换个方法策略；第七，从“大公司”跳槽到创业公司后，拿不到结果。 为什么拿不到结果？原因形形色色，比如说心态的原因，总以为原来的经验很管用，到一个创业公司，马上想复制原来的经验，却不知道隔行如隔山，面对不同的客户，不同行业，不同团队的时候，其实经验很难去复制；再比如，真不会干，因为有的管理者已经脱离一线很久了，那这就是一个能力的问题了。 二、什么是好的结果呢？