下沉求职市场，「ShoulderU」专注为学生提供长线职前服务

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2020年我国高校毕业生数量创历史新高，达到874万，高于去年同期40万。由于疫情带来的经济下行，企业招聘需求却大幅下降。数据显示2020年高校应届毕业生新增岗位同比降幅达49%，100人以下的小微企业对应届毕业生的需求同比降幅更达到了60%以上。 严峻的就业形势下，职前教育服务的需求也伴随上升。36氪近期报道过的项目有：提供全周期职业服务的职问，专注二三线城市大学生求职的入行，连接职前教育和猎头服务的泛远求职等。相比起2017年左右大量出现的留学生求职机构，职前教育赛道的玩家在商业模式、以及目标客群的选择上逐渐呈现出多样性、细分化的特点。 我们今天介绍的「ShoulderU」是一家成立于2013年的职前教育机构，主要为学生提供定制化的求职咨询、培训服务。 ShoulderU创始人陈帝宏认为市面上的职前教育机构大多是为学生提供短平快的求职服务：围绕面试准备，内推等刚需以应试模式对学生进行快速培养。这种模式在短期有一定效果，