要求自愿降薪，员工内心普遍满意：“服从”是如何发生的？

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文丨脑极体人性真的经不住考验。日常时候，我们总会嘲笑那些遭受电话诈骗的大学生，我们也会看不上那些深陷传销陷阱的打工者，也对痴迷于“抖音靳东”的大妈极尽嘲讽之能事。而如今，这些自诩为职场白骨精、高知高情商的精英们也无法逃脱“职场PUA”的眷顾。（来源：知乎截图）这几天上热搜的“自愿降薪”的闹剧，成功地让职场人的现状现出原形。如果你在这家公司工作多年，你是积极响应老板的号召，跟着公司业绩大涨之后主动降薪10%，还是听从内心的召唤，坚持现在的薪资水平，或者反其道而行，鼓起勇气去根据自己的业绩表现提涨薪的要求呢？你觉得自己可能会抗争，但结果可能会很打脸。从这家网络游戏公司反馈的公告来看，公司老员工和高管100%申请自愿参加降薪，内心普遍真实高兴满意。更“惊艳”的一波操作是，该公司老板还发出“悬赏”，只要有参与活动的员工