那些拿不到Carry的VC/PE“打工人”

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“今天芯片火，招来一群芯片博士，明天量子计算火，再把芯片博士踢掉招一群量子计算博士，都是拿不到Carry的打工人，到最后留下的只有早早上岸的、有募资能力的合伙人。” 投中网“做VC 8年，33岁的我，要去拿张工科博士文凭”一文中，这条留言获得高赞。“拿不到Carry的打工人”，引发了众多讨论。 一般来说，VC/PE从业人员的薪资由基本工资、绩效奖金及项目收益等几部分构成。这其中，Carry，即指的是机构投成并实现项目退出后，给予项目投资人员的退出收益分配。 看过、听过很多动辄千倍退出的神话，能够拿高薪和丰厚的Carry，自然成为年轻人入行的最大诱惑。 与Carry相关，最为轰动的新闻，是2017年元旦前后，一个高达1.76亿元奖金池的分配，事件主角为九鼎投资。当时有消息称，九鼎投资当年的奖金总额共计1.76亿元，涉及员工67人。其中，获得500万元以上有10