股权激励造富盛宴背后 老虎证券等互联网券商闯入ESOP赛道

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导语：当发期权成为当下企业发展的战略标配，新经济公司将面临税务、法务、合规到行权交易的诸多考验，它们如何才能绕过股权激励那些坑？造富盛宴背后，哪些公司吃到了ESOP服务这块大蛋糕？ 随着蚂蚁集团暂缓上市，一场原本翘首以待的造富盛宴也戛然而止。几个月前，这只巨无霸官宣启动上市时，由于估值超过2000亿美金，其40%拥有期权的高管、员工身价一夜飞涨。而通过蚂蚁大楼震耳欲聋的欢呼声，“股权激励”这一小众名词也意外走红网络。 根据蚂蚁集团此前披露的招股书，其激励计划对应股份合计30.79亿股，约合2430亿元。如今，尽管这一规模千亿的员工造富盛宴被按下暂停键，但股权激励在当今中国已呈遍地开花之势，成为各新经济企业吸引人才的“杀手锏”，而股权激励背后的隐秘赛道和玩家也逐渐浮出水面。 没被“互联网的阳光”照到的角落 40年前，美国一位天才律师为硅谷的初创企业设计了给予早