第六届“中国人才管理典范企业”评选开启 共探结构转型大时代

北京2020年10月20日 /美通社/ -- 日前，第六届“未来人才管理论坛暨中国人才管理典范企业评选”活动正式开启。 “未来人才管理论坛暨中国人才管理典范企业奖项”由北森人才管理研究院于2015年发起并主办，旨在寻找和传播中国企业人才管理成功原创实践，引领并推动中国企业人才管理的发展和变革。经过六年发展，“典范奖”已成为中国人才管理领域的权威代表，获得中国企业及企业家、企业管理者、产业研究者等高度认可。包括中国工商银行、中国平安、阿里巴巴、腾讯、中国建筑、上汽集团、碧桂园、伊利、链家在内的众多行业领先企业均在历年登榜。 相比往年，2020年受新冠肺炎疫情和国际新形势的双重影响，全球商业格局将加快重塑，复杂与多变正在成为常态。业内人士表示，结构化转型大时代已然到来。“传统的组织管理与人才管理模式正在被颠覆，数字化管理的本质掌握和有效落地是通向未来商业的钥匙。” 为吸引更多中国优秀企业分享人才管理成功实践，为广大中国企业