平均一年“全员换血” 专家呼吁加强新型用工劳动保障

主播、外卖员、快递员、网约车司机、共享单车运维员、寻呼服务员、家庭服务和网络营销服务等……经济的崛起，大量新就业形态在近年来不断涌现并持续扩容。现代服务新业态数据也显示，相关从业人数在去年已约7000万人。与此同时，由于新就业形态的模式与以往就业有较大差异，在许多专家看来，需要加强新型用工的劳动保障。 对此，10月13日，在中国劳动学会与饿了么组织召开的“外卖骑手就业的社会价值与群体关怀专家研讨会”上，来自法律界、学术界、企业界等多方专家及从业者纷纷呼吁，应加快建设与当下数字经济发展相适的新业态劳动保障体系建设，推动行业进一步规范发展。 “新冠疫情引发了世界范围内在线活动的热潮，数字经济借势崛起，可以说当下已近乎没有一个所谓的纯粹传统产业，每个行业或多或少都有数字化智能化的身影。”中国劳动学会会长、国务院参事室特约研究员杨志明说。 在杨志明看来，平台经济是经济转型的新动能，带动就业增长和拉动消费升级的作用十分显著，劳动就业