美世发布年度薪酬调研结果：2025中国市场薪资增长率预计为4.4%

2024年中国市场薪资增长率（不包含冻薪）为4.3%，预计2025年薪资增长率（不包含冻薪）为4.4%，在亚太地区处于中位水平。 2025年薪资增长水平最高的行业是高科技行业和生命科学行业，均为4.8%。 2024年上半年主动离职率（3.9%）比去年同期（4.9%）有所下降。 上海2024年9月20日 /美通社/ -- 全球领先的人力资源、健康福利及财富投资咨询公司美世发布了2024-2025年度中国市场整体薪酬调研结果。其中，2024年中国市场的薪酬实际增长率为4.3%（不包括冻薪），相较去年同期预估的2024薪资增长，降低了0.7%。美世整体薪酬调研结果基于近4,000家中国参调企业的回复。根据调研结果，美世预计2025年中国市场薪资增长率（不包括冻薪）为4.4%。调研还显示，2024年上半年员工主动离职率由去年同期的4.9%下降至3.9%。由于企业对于发展持相对谨慎的态度，人才市场活跃度呈现出明显的