趣头条公布最新架构调整，下半年紧抓变现突破内容

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近日，趣头条员工在职场社交软件脉脉上爆料，有趣头条高管表示，公司将裁员60%，该计划正在执行中，赔偿将按照国家标准执行。8月14日，趣头条对上述传闻做出官方回应：裁员消息不实，60%比例更是无稽之谈。公司为更好应对实时变化的市场环境，有半年度架构调整很正常，目前公司各部门正常运转中。8月10日，趣头条创始人兼CEO谭思亮在内部信中表示，公司将进行第三次架构调整，并指出公司正在制定全员持股计划。未来，趣头条的工作的核心重点会落在内容突破上，对组织层面做出如下调整：1、QTT与短视频、小视频合并成为短内容BU，all in短内容突破。2、游戏升级为独立BU，聚焦在互动内容和前向付费的突破上。3、创新BU改组为创新中心，负责新方向探索、采用小团队精益模式。4、增长和商业化将合并，建立广告及增长中台，以进一步提升广告变现能力，降低获客成本。无独有偶，趣头条已不是第一次被爆管理问题。2019年9月21日，趣头条就曾被媒体曝出多条业务线负责