AI 正让管理者紧张：它管理比我强，我可能会降薪

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4 月 29 日消息，最新调查显示，管理人员普遍担忧在工作场所广泛应用如 OpenAI ChatGPT 等强大的生成式人工智能工具，可能会对他们的薪资水平造成不利影响。图源 Pixabay为了深入了解管理人员对人工智能技术的态度，人工智能初创公司 Beautiful.ai最近对 3000 名美国管理职位员工进行了调查。结果显示，48% 的管理人员认为人工智能工具将对他们的薪酬构成威胁，并预测这一趋势将在 2024 年进一步加剧全美的工资下降趋势。这种担忧并非无的放矢，部分源于人们对人工智能能力的高度认可。高达 64% 的受访者认为，人工智能的产出和生产率与人类管理者所能产出的工作质量“相当”，甚至“可能更好”。事实上，人工智能技术已经越来越强大和多样化。例如，ChatGPT 自 2022 年 11 月推出以来，已经能够生成视频、创建营销材料以及编写课程计划等。3 月初，初创公司 Cognition 推出了 Devin，并称其为“