特斯拉全球大裁员，中国和美国员工赔偿方案曝光

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北京时间 4 月 18 日，特斯拉公司已经启动了全球裁员，其主要市场美国和中国成为了重灾区。那么，特斯拉是如何补偿美国被裁员工的呢，和中国有何区别？中国赔偿方案国内媒体报道称，特斯拉中国区裁员涵盖多个部门，一些部门已裁员完毕，销售人员是“重灾区”。因为特斯拉所有门店采用直营模式，门店销售也属于被裁员工的候选范畴，本次中国区裁员的比例可能超过 20%。针对被裁员工的赔偿标准为“n+3（即在本单位工作年限加 3 个月）”倍的工资。知情人士称，此次裁员有的部门将优化 30% 至 40%，个别部门优化 50%。其他部门普遍在 20%，补偿从“N+1”到“N+3”，当天谈完即走便是“N+3”。美国赔偿方案在美国，特斯拉的裁员行动也很迅速。据美媒报道，特斯拉 CEO 埃隆・马斯克 (Elon Musk) 在当地时间 4 月 14 日发布全员信，宣布全球裁员逾 10%。随后几个小时内，特斯拉就向个别受影响的员工发出了裁员通知，告诉他们将在“4