“以多元赢未来”2024 年第四届中国DEI 高管共益会举办，推动DEI本土化共建与融合

2024年，全球进入新的经济形势，企业迎来前所未有的挑战和机遇，呼唤新的组织生态、管理模式和领导风格。越来越多的企业把推动DEI（多元、平等与包容文化）进程和创新实践，作为组织发展、核心竞争力提升的“引擎”。关注DEI 不仅是人力资源部门的职能范围，而是企业提升竞争力、赢得未来的关键。2024 年3月9日，第四届中国DEI 高管共益会（DEI Alliance Day）在上海精彩呈现。活动由本土跨企业DEI 与女性发展社区女性联盟（WAG）主办，在耐克大中华区总部园区召开，深度联结45+ 领先企业、汇聚近百名DEI 高管与业务领导者，围绕“Empower DEI to Win 以多元赢未来”的主题，构建跨企业网络和深度联结场域，共探DEI 在中国商界的意义。活动伊始，耐克全球副总裁、耐克大中华区总经理董炜通过视频致辞，耐克大中华区人力资源副总裁马斐葭代表东道主欢迎大家的到来。耐克大中华区人力资源副总裁马斐葭开场致辞引领前沿视角、