众合云科联合智享会发布《2024人力资源数字化转型与进阶研究》报告

北京2024年3月8日 /美通社/ -- 3月4日，人力资源智享会（HREC）联合众合云科共同发布《2024人力资源数字化转型与进阶研究》（以下简称报告）。智享会作为高端、专业且广具影响力的企业，面向中国人力资源领域专业人士提供会员制服务。在本次报告由智享会高级咨询顾问叶力溶女士撰写，由众合云科集团创始人兼CEO余清泉先生作为首席顾问参与调研分析。 《2024人力资源数字化转型与进阶研究》 报告指出，随着企业数字化进程不断深入，数字化转型也逐步从基础能力建设向融合应用、从规模扩张向质效提升的新的阶段迈进。80%企业已经数字化转型，但真正成熱的仅23%。超过半企业转型重点在系统流程优化和数据斌能业务。95%企业将继续推进数字化转型，但战略重视和大力推动者仍少。HR数字化对提升组织效率和业务模式优化具有关键作用。 一、 企业人力资源数字化概况 从报告调研结果来看80%企业已经数字化转型，在落