霖珑云科董事长高萍：“云组织”时代下，以组织力赋能人力资源管理 | WISEx202…

图片地址：https://img.36krcdn.com/20200810/v2_639b2fb218ca4b7b8fab26e73159377f_img_jpeg

霖珑云科董事长 高萍 2020年的人力资源市场，危机和机遇并存。一方面，疫情打乱了企业的整体招聘计划，企业招聘难度加大、用工成本增加；另一方面，这种“混乱”又将成为企业变革的重要机会，灵活用工、招聘外包等新形式能够在企业内部落地实践。及时、有效地调整人力资源策略，成为企业发展的重要抓手。 2020年8月5日，36氪于上海圆满举办了“WISEx2020新人力时代峰会”，邀请国内人力资源行业创业者及专家学者，共同探讨在后疫情时代，这一千亿市场破局的道与术。 “云组织”时代下，如何以组织力赋能人力资源管理？霖珑云科董事长高萍认为，企业的成功战略、组织能力缺一不可，需要不断变革升级，在组织能力发展变化上，云组织相较传统金字塔模式、平台模式而言，将人放到云端，按需调用，提高了人力资源利用率，将人与工作任务匹配，“让合适的人到更合适的岗位上创造更多的价值”。 霖珑云科董事长 高萍 以下为嘉宾演讲实录，经36氪编辑整理： 在座