酒店集团高管大洗牌，“走马换将”有用吗？

图片地址：https://images.tmtpost.com/uploads/images/2024/02/4a28ff2db838bc139de98a96a62b579e_1708918170.jpeg

图片来源@视觉中国文 | 迈点2024年伊始，朗廷酒店集团、瑰丽酒店集团、世纪金源酒店集团均发布了集团层面的高管任命，开启了新年换将领航的新局面。事实上，2023年全球各大酒店集团就一直在做高管的人事调整，有人离职，也有新人入场，其背后是酒店集团们对全球酒店行业快速复苏的回应。根据全球酒店业统计数据，2023年全球酒店业市场规模预计达到6000亿美元，主要的市场驱动因素包括全球经济的稳步复苏、旅游业的持续增长以及新兴市场的快速发展，不断上涨的房价和旅客消费升级也推动了全球酒店市场的发展变革。为了能够快速抓住市场机会，国内外酒店集团同步推动了一场组织结构调整的大戏，在人才的更替之间推动核心战略的加速落地。据迈点不完全统计，2023年全球酒店集团共有38位核心管理层履新，涉及CEO、首席商务官、首席财务官、区域总裁、品牌总裁等诸多高管岗位，在这36人背后，也隐藏着酒店集团们对未来发展的拳拳野心。01 集中换帅，区域成关注重点事实上，