独立日创始人兼CEO郑一：城市服务业蓝领的灵活用工新趋势｜WISEx2020新人力时…

图片地址：https://img.36krcdn.com/20200807/v2_0513bd45c0c0481fa61b19078c6a0222_img_jpg

2020年的人力资源市场，危机和机遇并存。一方面，疫情打乱了企业的整体招聘计划，企业招聘难度加大、用工成本增加；另一方面，这种“混乱”又将成为企业变革的重要机会，灵活用工、招聘外包等新形式能够在企业内部落地实践。及时、有效地调整人力资源策略，成为企业发展的重要抓手。 2020年8月5日，36氪于上海圆满举办了“WISEx2020新人力时代峰会”，邀请国内人力资源行业创业者及专家学者，共同探讨在后疫情时代，这一千亿市场的破局道与术。 城市服务业蓝领有哪些灵活用工的新趋势？独立日创始人兼CEO郑一认为，原有的全职劳动力用工方式存在大量的资源浪费现象，企业和员工处于双输的局面。而随着经济发展阶段、劳动力供给侧的变化和疫情对灵活用工需求的催化，中国灵活用工市场将有巨大的上升空间。灵活用工非常考验匹配效率，独立日通过人岗匹配算法，将企业端的岗位需求动态标准量化，实现人岗精准匹配，提高企业面试通过率和用户入职成功率，降低企业人力成本，提