人生中的“虚荣指标”

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本文来自微信公众号：王智远（ID：Z201440），作者：王智远，题图来自：视觉中国你应该有类似感受：工作好几年，经历几次跳槽，换来几个title，除去无数个熬夜的夜晚，属于自己的成就，屈指可数。我们总在忙碌中奔波，很少停下来想想，内心真正想要的是什么，时间一天天过去，也逐渐习惯忙碌，但快乐却越来越少。很多人觉得，人生是不断探索的过程，多走弯路很正常。这些观念难免以偏概全。每个人都有能力培养出一种敏锐的洞察力，去分辨哪些事情真正有价值，哪些属于无谓的投入。最近见不少新朋友、跟客户开几次线上会，我发现，工作、生活中，你以为看起来很重要的事，有时对个人成长、业务贡献并不大。大家都会被“虚荣指标”影响。一什么是虚荣指标（Vanity Metrics）？这个概念最早由风险投资家、企业家戴夫·麦克卢尔（Dave McClure）在2010年提出。原意指：看起来很好，实际不能反映产品、服务或者公司真正价值的指标。简单讲，如果你知道一个数据，