Sam Altman卸任CEO的几点猜想

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图片来源@视觉中国文 | 李智勇这事我没有特殊消息来源，真的是猜想，不负责任。但因为之前关注过OpenAI的运作模式，参见：到底什么是OpenAI成功的关键点，到底谁能干好大模型？，所以看到这个新闻实在想说几句。为什么的猜测OpenAI往前走是创新，换CEO反倒是老套的斗争模式。后者在历史，甚至只是商业历史上非常常见。我们看下事件本身。首先本次不单是Sam Altman下课，而是另一个创始人Greg Brockman也一样下课，现在方案看起来他未必能坚持很久，而只一个过渡。担任临时CEO的则是一个特别中性的人，至少独立的价值主张未必那么强烈。公开的原因则是一个道德上的原因，大致等于你不够诚实。对于一个取得了巨大成绩的CEO用这种原因进行调整，大概率不是发展合理性，而是斗争。中国历史上有一个典型的斗争手段就是瓷瓶钻孔，你可能那里都好，但人无完人，总有一个不好的地儿，就可这个不好的地儿磕，那美好的东西一磕也就稀碎。斗争如果再细分，那