打折50%也没能挽回颓势，钟薛高的故事给新消费品牌哪些教训？

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相比曾经铺天盖地的“雪糕刺客”质疑，如今的钟薛高或许正面临着更加严峻的挑战。近日，有钟薛高的员工发帖称，其与公司人事提出优化补偿，并签署了离职同意单，约定补偿金和工资10月15日发放。但钱并没有按时发放。另有网友表示，“8月份的工资说延迟发，到了约定的时间也不发，没有任何说法，找人也找不到”“同一批甚至前一批被裁的大量员工都拿不到血汗钱，赔钱更是遥遥无期”。甚至连钟薛高官方账号下都出现了“还钱”、“发工资”、“卖66元雪糕还欠薪”的留言。对此，钟薛高回应称，公司目前仍在正常经营，欠薪风波主要归结在5月、6月离开的员工。但有媒体报道，多名钟薛高内部员工称，被公司欠薪的人员并不只是离职员工，有钟薛高总部在职员工亦被欠薪两到三个月。不过，引发市场质疑的不止欠薪这一点。一方面，钟薛高的总部办公室