纳德拉称同理心是最难学习的技能，是创新的驱动力

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IT之家 10 月 19 日消息，微软现任首席执行官纳德拉近日在接受采访中表示，同理心是“最难学习的技能”，但它是职业发展的驱动力，是提升员工绩效指数的必备要素，也是创新的驱动力。具有同理心意味着能够理解他人的情感感受，并从他们的角度看待事物。虽然大多数人可能认为这是一项软技能，但微软首席执行官萨蒂亚・纳德拉 (Satya Nadella) 却并不这么认为。在接受 Axel Springer 首席执行官 Mathias Dpfner 采访时，纳德拉表示：同理心不是一项软技能。事实上，这是我们学习的最难的技能 —— 与世界建立联系，与对我们最重要的人建立联系。IT之家注：软技能是一个社会学术语，与一个人的情商、个性、社交礼仪、沟通、语言、个人习惯、与人为善和乐观等人际关系方面的特质相关。软技能与硬技能相对，后者是工作和许多其他活动的技术必需条件。根据 Business Insider 报道，纳德拉的孩子扎因・纳德拉因为子宫内窒息导