36氪专访 | HRise创始人程海涛：不要盲目迷信降本增效，HR现在的很多做法都是错的

2023年，几乎所有企业都在讲“降本增效”，控制成本、提升利润成了头等大事。这背后是摆在无数企业与他们的HR桌面上的难题。怎么既要增长，又控制投入？如何控制薪酬，同时又留住人才？HR需有很高的职业素养才能解决难题，而并不是所有企业都聘用得起优质的HR。HRise希望以平台型服务来帮中小企业HR解决各种各样的问题。HRise是一家致力于提升企业人力资源管理水平，伴随企业及HR终身成长的服务平台。该公司提供的服务包括人力资源媒体服务、人力资源陪跑服务、培训/课程、企业雇主品牌等。36氪与HRise 创始人程海涛对话，询问他这些年来观察到的企业创始人心态的转变，与HR职能的变化。这些小小的变化背后，也是宏观经济走势的缩影。程海涛从2006年开始，每年采访50余位企业CEO/人力资源高管，累计采访过500余位企业CEO/人力资源高管。并且，基于大量企业人力资源实践案例，为几十家企业做过人力资源辅导。他于2020年创立人力资源服