创新跟制度无关，与文化有关

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图片来源@视觉中国文 | 长江商学院，作者 | 宋志平现代管理学之父彼得·德鲁克曾说：一个企业最大的隐患，就是创新精神的消亡。创新不是 “天才的闪烁”，并非灵光乍现、不可捉摸，恰恰相反，创新是企业家艰苦工作的结果。90%的有效创新，都是通过有目的、系统的方法而达成。变局之下，正如任正非所言：“过去人们把创新看作是冒风险，现在不创新才是最大的风险。”从产品创新到技术创新、组织形式创新，好的企业核心文化，能够不断激发一个企业全体人员的创新精神，使企业充满活力。企业应该如何有效地创新？怎样以创新找到企业增长的“第二曲线”“第三曲线”？创新要提升成功率，需要了解方法论，以及其背后的基本法则。今天与你分享中国上市公司协会会长、中国企业改革与发展研究会会长宋志平教授关于企业创新的观点。01 创新跟制度无关，与文化有关创新是