推半折股权激励，营收考核目标低于前几年增速，冠石科技陷增长焦虑？

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7月27日晚间冠石科技（605588.SH）推出限制性股权激励计划，该计划将对包括财务总监在内的34名中层管理人员及核心业务骨干拟授予65.5万股公司股份，认购价格较低，相当于五折优惠。根据冠石科技公告，股权激励业绩层面考核只有营收指标：以2022年11.08亿元营业收入为基数，2023-2025年的营业收入增长率分别不低于10%、30%和50%，即同比增长率分别达到10%、18.18%、15.38%即可“解锁”。与冠石科技2019-2021年85.66%、32.32%以及26.34%的营收增长率相比，前述考核目标似乎并不高。但对于2022年营收大幅承压的冠石科技而言，该业绩目标似乎也凸显了其对未来成长性的担忧。业绩要求只涉及营收指标根据冠石科技披露的股权激励草案，此次激励计划拟授予限制性股票数量73万股，占目前公司股本总额的0.9986%。其中首次数量65.5万股，占目前公司股本总额0.896%，占本次