兆易创新：股权激励考核宽松惹争议，暴露业绩下滑窘境

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芯片设计龙头兆易创新(603986.SH)最近因股权激励计划的考核目标较为宽松而引发市场争议。昨日晚间，兆易创新发布了一则澄清公告，对相关情况进行说明。根据公司此前披露的2023年股票期权激励计划(草案)，激励对象包括截至公告时在公司或其控股子公司任职的管理人员、核心及骨干人员，共计1018人。兆易创新拟向激励对象授予1081.34万股股票期权，涉及的标的股票种类为A股普通股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额6.67亿股的1.62%，股票期权为一次性授予。授予股票期权的行权价格为每股86.47元，为公告前1个交易日公司股票交易均价的80%。公告披露后，投资者纷纷质疑公司对核心员工的界定。毕竟截至2022年底，兆易创新员工总数为1564人，以此计算，本次激励对象占比高达65.09%。还有投资者调侃称，“估计公司除了保安、保洁、司机，都是核心员工了。”对此兆易创新在澄清公告中表示，本次激励计划激励对象约占