放弃内部创业，互联网公司如何重拾创新？

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图片来源@视觉中国文 | 读懂财经“一个人选择远行，并不一定是马云说的钱给少了或心委屈了，也可以是为了远方有西湖般的美景。”这是今年4月底，曾为阿里内部创业项目（后属于蚂蚁集团）的语雀创始人王保平（花名：玉伯）在朋友圈官宣离职时的表示。业内人士纷纷对此感慨：互联网大厂内部创业创新的黄金时代，已经一去不复返。内部创业，曾被大厂大力鼓励。有不少公司甚至设立过专门的部门或团队，鼓励内部创新创业。内部创业也为大厂贡献了不少爆款产品，钉钉就是典型。但近几年大厂内部创业已经鲜少跑出明星产品。内部创业乏善可陈，今年以来，大厂陆续将创新部门合并、裁撤。过去，内部创业很大程度上扮演了推动大厂创新的角色，如今内部创业遇到瓶颈后，大厂也需要找到新方式来重拾创新能力。本文持有以下观点：1、大厂内部创业告别黄金时代。近几年，互联网公司内部创业的新项目大多没有跑出来。在今年大厂将创新事业部调整甚至解散后，一些资深的技术大牛也开始纷纷