为什么游戏公司应当考虑公开员工薪酬

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本文来自微信公众号：触乐 （ID：chuappgame），作者：等等“为了消除薪酬差距，公开薪酬制度是目前我们所知的最有效工具。”在今年 3 月召开的游戏开发者大会期间，游戏公司 Lightforge Games 首席执行官迈特・斯肯巴里分享了公司在薪酬透明度方面的一些做法，以及推行公开薪酬制度所产生的效果。斯肯巴里曾为暴雪工作 10 年，后来加入 Epic Games 担任《堡垒之夜》的 UI 总监。2020 年，他与几位前同事共同创办了 Lightforge。“我不是想说服所有人必须这么做，一定要制定公开薪酬制度。”斯肯巴里表示，“相反，我只是想播下这颗种子。当我第一次听说这个概念时觉得实在太疯狂了，很可能会带来各种令人意想不到的副作用和消极影响…… 但经过 3 年实践，如今我们已经雇佣了近 40 名员工，我可以毫不含糊地说，公开薪酬制度为我们带来了巨大成功。”斯肯巴里在为听众介绍 Lightforge 为何决定引入这项制度