阿里和腾讯干得过苹果吗？看这个指标有点悬

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图片来源@视觉中国文｜穆胜在美国科技企业裁员消息频频传出，甚至ChatGPT要取代人工的消息满天飞之时，苹果却保持了稳健，并没有大规模裁员，仅仅放慢了今年的招聘计划。苹果为什么能够在这么多年的时间里保持稳步增长，成为世界上市值最大的企业？仅仅是因为其强大产品或商业模式吗？当然不是，苹果的成功离不开好的组织与人力资源管理，高人效就是他们最典型的证据。01 苹果每单位员工增长带来的收入彭博社最新分享了一些数据和图表，解释了为何苹果没有像美国其他科技企业那样，出现大规模裁员的情况。彭博社给出的理由：1.苹果在疫情期间谨慎扩充团队，2.得益于其所有业务领域的效率和盈利能力。先看看苹果的人员扩充政策带来的影响。数据显示，2019年到2022年，亚马逊、Meta和Salesforce等公司的员工人数大约增长了一倍，而苹果的员工人数仅增加了20%。图1：美国科技企业相对疫情前过去三年员工增长率 资料来源：Bloomberg这种谨慎的