年终述职，打工人拼了

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图片来源@视觉中国文 | 深燃，作者 | 邹帅、李秋涵、王敏，编辑 | 邹帅12月来了。职场人又要做年终述职了。在很多人看来，年终述职无异于学生的期末考试，甚至比期末考试还可怕。他们的理由是，考试还能考砸，大不了被爸妈念叨一顿。考试前还可以突击背单词，争取飘过及格线。年终述职不一样，它可能关系到职场人的实际利益，包括年终奖的多少、能否升职，以及在领导眼里的形象。这些是职场人“吃饭的家伙”，不能考砸。于是，紧张的“备考”开始了。深燃与几位职场人聊了聊，他们来自不同的行业，年终述职的形式也有区别。他们对年终述职的定位，分成了两派。一派认为，年终述职是为了自己更好地量化工作，并且通过这个难得的机会与领导同事实现有效沟通。另一派则认为，年终述职一定程度上是做给领导看的，有人会在Q4突击完成一个项目，为的就是“美化”年终述职，有人甚至觉得，年终述职无意义，本就不该存在