不只是马斯克，科技巨头都在要求员工更努力工作

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12月4日消息，自从接管推特以来，埃隆·马斯克（Elon Musk）始终在加大员工的工作强度。按照马斯克的说法，这是新的“极端硬核”愿景，需要员工“长时间、高强度”的努力工作。员工要么跟随他重塑“推特2.0”，要么离开。事实上，所谓的“硬核工作”要求并非马斯克的专利，经济低迷促使其他科技公司的首席执行官们也在悄悄要求员工加大工作量，只是他们的措辞没有马斯克那样咄咄逼人。Meta、谷歌、亚马逊和其他公司的员工都被要求更加努力地工作，否则就有失业的风险。Meta：扎克伯格警告提高员工绩效目标早在今年七月初，Facebook母公司Meta的首席执行官马克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）就曾警告员工，他将提高员工的绩效目标。据称，扎克伯格当时表示：“实际上，公司里可能有很多人不应该继续留在这里。我希望提高期望值，制定更具进取心的目标，以及稍微提高点儿热情，我想你们中的有些人可能会说，这个地方不适合你们。我对这种自我选择没有任