Moka CEO李国兴：人力资源数字化转型呈现四大趋势 数智化是关键

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【TechWeb】11月17日消息，国内HR SaaS企业Moka联合艾瑞发布最新了《CHO人才战略调研报告—数字经济篇》，报告显示，一线城市及中大型企业人力资源数字化整体成熟度相对较低，人力资源数字化市场还有巨大的空间。Moka CEO李国兴表示：“‘人才数字经济’是数字经济产业中非常重要的组成部分，未来几年将呈现组织提效、人才红利、大数据赋能、数字原住民占领职场四大趋势。数字化的创新技术和产品在企业人才战略中的作用越来越突出，能加速改变传统的人才招聘和管理方式，赋能实体经济发展。”基于对数据技术和产品在HR领域的深刻理解，Moka发布了“招聘过程预测、扫码面试”等帮助企业提升人力资源数字化效率的新功能，并首次对外披露了“Moka如何打造业内领先的客户服务体系”方法论。人力资源数字化“人才数字经济”四大趋势二十大报告指出：要加快发展数字经济，促进数字经济和实体经济深度融合，打造具有国际竞争力的数字产业集群。数字中国更