“年薪30万~45万”！从招聘启事看DTP药房盈利的四个关键

图片地址：https://diting-hetu.iyiou.com/15674330168532.jpg?imageView2/1/w/900/h/600/format/jpg

最近笔者在网上看到一则招聘启事，隐约感到DTP药房对患者需求有了新的认识和理解，并在探索满足的方法与路径。这是一则DTP药房招聘肿瘤科背景医生的广告，工作地点在哈尔滨，年薪30万~45万元，要求临床经验3~10年，主治级别以上，主要工作职责是“DTP药房药师负责药事管理、临床医生负责日间诊所、慢病管理（尤其是肿瘤领域）、电子处方等工作”。日间诊所、慢病管理（尤其是肿瘤领域）、电子处方三项主要职责都是与医疗相关性较强的工作。作为DTP专业药房，不仅有执业药师为患者提供药学服务，还要招聘主治以上级别的专科医生来提供医学服务，透露出DTP药房正在打造以患者为中心的全方位服务模式，这是DTP药房的一种价值方向，有利于解决其盈利难问题。运营成本居高不下有数据统计显示，2018年全国已有1000余家DTP药房，整体销售规模已超110亿元。平均算来，每家药房年均单产达860万左右，那么，是否每个经营者都能赚得盆满钵满？其实不然。据笔者所知，大