中国台湾省半导体人才缺口扩大，芯片人才之争跃上浪尖：有企业加薪 10-15% 吸引人才

图片地址：https://img.ithome.com/newsuploadfiles/2022/6/e65ab2b6-51df-4fa3-9020-a45eeeaf5f4d.png

人才向待遇、就业前景广阔地区流动是产业和市场发展的必然结果，本是再正常不过的选择。但中国台湾为防止半导体人才流失，却有些急火攻心甚至上纲上线。这不，中国台湾已于 5 月 20 日三读通过新的修正案，对所谓经济间谍在内的犯罪行为施加更严厉的刑罚，近日又发动第二波同步侦办行动，约谈多家企业负责人，其中多为芯片相关企业。一系列举措之下，或将半导体人才之争推上浪尖。招数迭出如果加上去年台出台的种种措施，可以看出，中国台湾对限制半导体人才外流可谓处心积虑。去年上半年，中国台湾劳工部门禁止招聘平台和猎头公司帮助或代表任何公司雇佣个人在大陆工作，违反者将受罚款，如果招聘涉及半导体和集成电路，罚款将更高。除在招聘平台上“设置障碍”之外，中国台湾“法务部调查局”还动辄以大陆企业来台非法挖角人才为由侦办企业，在 3 月 9 日就进行第 1 波同步侦办查处 11 家相关企业。到了 4 月末，为了防止重要技术人才流失并且建立有效的防止人才挖角机制，中国