为什么找一家靠谱的招聘平台这么难？

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图片来源@视觉中国 钛媒体注：本文来源于微信公众号甲子光年（ID：jazzyear），作者 | 武静静，编辑 | 九月，钛媒体经授权发布。这个夏天，1076万名毕业生将走出校门，该数字相当于2021年东莞的常住人口，也是连续多年上涨后第一次突破千万大关。互联网招聘早已成为这群毕业生找工作最重要的渠道。受疫情影响，线下招聘活动延迟或取消，根据月狐数据2022年4月公布的数据，在线求职平台月活用户数量达到1.28亿，是三年来的最高峰。在不同的线上招聘平台上，成千上万的求职者按下了简历发送键，几十万甚至几百万份简历从手机的这头传到了平台的数据库中 。在不停接着面试电话的同时，很多人生出了疑惑和担忧，一些没投递过的公司和猎头为何能知晓自己的个人信息？近年来，简历信息泄露、招聘信息虚假，甚至由此引发的恶性诈骗、传销事件，使网络招聘被频频推上风口浪尖。2021年，中国青年报社会调查中心对1539名求职者进行调查，调查显示，信息泄露