翰德调研：上海逐步复工，但企业招聘需求出现两级分化

调研4000余家企业，覆盖科技、消费、金融、制造、医疗等各行各业 上海2022年5月31日 /美通社/ -- 近来上海分阶段推动复商复市，6月1日以后将加快全面复工复产，购物中心、百货商场也将全面恢复线下营业。刚刚过去的周末，上海还发布了《上海市加快经济恢复和重振行动方案》，推出50条政策助企纾困、重振经济。但在变幻莫测的疫情之下，即使复工，企业是否放缓招聘需求？ 在过去两个月的封控中，亚太区领先的人才解决方案公司翰德（Hudson）对4000多家客户进行了调研和访谈，旨在评估复工后的人才需求形势。该调研覆盖科技、消费、金融、制造、医疗等各行各业，发现在招聘端市场呈现出两级分化局面，即招聘放缓和招聘增加并存。 翰德招聘业务中国区董事总经理宋倩表示："招聘放缓甚至停滞的公司目前的重点放在开源节流，短期内全面减少招聘端投入，希望最大化调动内部团队资源来全力追赶业务。在此时期还能维持甚至增加招聘的企业通常实力雄厚，能抵