人手紧缺，英特尔删除“不录用被解雇前员工”规定

图片地址：https://n.sinaimg.cn/tech/transform/667/w400h267/20220525/52d6-c9b47de25fac5a2856cf3c18d5ae4d54.jpg

IT之家5月25日消息，大约七年前，英特尔开启了一次大规模裁员，在这个始于2015年并持续到2016年的裁员过程中，有13000名员工被解雇。布莱恩-克扎尼奇（BrianKrzanich）是当时英特尔的首席执行官，除了启动此次裁员外，他还批准了一项有争议的不重新雇用被解雇前员工政策。据《俄勒冈人报》报道，这一政策现在已被悄悄取消。 消息人士指出，英特尔正处于人事困境中，不重新雇用的政策一直是无益的。这家芯片制造商目前在美国各地需要数千名员工，雄心勃勃的扩张计划仍在进行中，这将进一步推动对有经验的员工的需求。 IT之家了解到，不重新雇用的政策不仅仅是被解雇的人所不齿，那些留下来的员工也感到恼火，因为当职位出现空缺时，不能由值得信赖、有经验的老朋友和前同事来填补。 至于为什么制定这个不重新雇用的政策，克扎尼奇曾解释说：“我们正试图建立一个不同的公司。你不能用同样的方式来策划变革。”表面上看，这听起来很有道理，但在202