法律界人士表示,强迫员工节假日加班,且不发放加班费的行为,肯定是违反《中华人民共和国劳动法》的,如果因此员工被公司解雇,员工可以去走劳动仲裁要求赔偿。
强制研发员工五一加班且不给加班费,中青宝道歉
2022-05-01 16:49:58来源: DoNews
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