燃次元(ID:chaintruth)| 来源 侯燕婷 | 作者 不提供二次转载 “三个月不开单了什么感觉?”4月25日下午,一个猎头微信群里,有猎头如是发问。 互联网公司裁员、缩招的浪潮,影响的不仅仅是岸上的求职者,还包括下游的猎头顾问。以往“金三银四”的招聘旺季,大厂员工热热闹闹地跳槽,今年却是一片静寂。互联网猎头“年入百万”的生意,也大幅受挫。 “举例来说,年前一个岗位就有几十家公司在招聘,年后只有几家公司在招聘。”入行不久的互联网猎头小明告诉燃财经,年后互联网公司集体减少招聘,很多候选人面试通过,到了谈薪阶段,却被通知锁HC(即headcount,招聘名额),“这样黄了的单子很多。” 4月,前程无忧发布的《2022年一季度互联网人流动与留存调查报告》(以下简称《报告》)显示,截至2022年一季度
猎头撤离互联网大厂
2022-04-28 11:04:47来源: TechWeb
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