BOSS直聘发布一季度平台治理公报：处置近16万违规账号

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【TechWeb】4月21日消息，日前，BOSS直聘发布《2022年一季度平台治理与服务公报》（以下简称《公报》），内容显示，2022年1-3月春招旺季，BOSS直聘围绕个人信息安全保护，蓝领职位保真，风险行业治理，歧视、辱骂等用户不文明及违规行为处置等方面开展了四个重点专项。 《公报》数据显示，一季度，平台共处置近16万违规账号，其中因涉嫌就业歧视、辱骂、骚扰等违规行为被强制答题、限制使用平台服务的招聘者账号超5万个。一季度BOSS直聘亦推出了制造业蓝领职位保真计划“海螺优选”，合作中介优选及工厂直招岗位均由平台安全团队线下实景考察验真，产品端还上线了用户反馈功能。“海螺优选”推出以来，平台制造业蓝领求职者举报量下降了50%，行业整体客诉率下降至0.3%。 BOSS直聘《公报》显示，一季度平台持续加大用户信息安全风险防范力度， 2021年全年平台封禁“索取隐私&rd