铜三铁四，我与互联网大厂的“互裁”博弈｜职人群像

36氪「职场Bonus」（ID：ZhiChangHongLi） 职人群像·互联网 # BONUS FIGURE # APR ISSUE # 文 ｜ 廖丽君 编辑 ｜ 张瀚锐、陈桐 封面图片 ｜陈桐 超2200人的裁员互助群 与放弃大厂Offer的应届生 栏目初见 职人群像栏目的初衷，是让平凡人一起讲述不凡故事，传递行业心得。标签背后的职场多样人群，是趋势造就的职场新物种，也是时代走过留下的脚印。让我们跨越行业和标签，找到真实工作日常背后的共鸣。 在刚过去的四个多月里，阿里、腾讯、百度、京东、快手、字节、滴滴、有赞都经历了不同程度的裁员和“优化”，互联网圈的招聘标准也因人才供需的变化而被迫拔高。 现如今，不仅是35岁的中年员工，对于工作时间短的年轻人，重新找工作也已卷出“地狱难度”。互联网猎头Kay告诉职场Bonus：“每天都会收到几十份在互联网大厂工作仅1年的简历