《2021中国IT服务人才供给报告》：IT人才供需两端都呈现增长态势

北京, 202年4月11日 /美通社/ -- 近年来，数字经济蓬勃发展，企业数字化转型呈燎原之势，而数字化转型的成败不仅依靠技术，更重要的是数字化人才领导能力和专业能力的同步迭代。伴随着数字经济的发展，各行各业对人才的需求在急剧增加，是否拥有高水平的数字化人才，成为制约企业数字化转型的关键因素。 企业谋变革新生，应当优先布局、储备数字化人才。软通动力携手国内新经济与数字化洞察研究咨询服务领域的领导品牌 -- 艾瑞咨询联合发布了《2021中国IT服务人才供给报告》（以下简称“《人才报告》”）。 本次《人才报告》分七个章节，从IT人才现状、人才分布、人才来源、人才招聘、人才去向、人才价值等维度展示了当前软件和信息技术服务行业的人才供给现状和行业人才分布，为用人企业对数字化人才的“选用育留”提供了指引和参考。 《人才报告》指出，后疫情时代，我国从政策、战略等层面进一步强化发展数字经济的决心，各行业数字化转型的步伐明显加