北京排查整治超时加班后续：两公司安排员工每月加班超 36 小时，共被罚超两万元

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IT之家 3 月 31 日消息，3 月 14 日，北京市人力资源和社会保障局发布《关于进一步做好工时和休息休假权益维护工作的通知》，将在 3 月 15 日至 5 月 15 日期间，在全市组织开展工时和休息休假权益维护集中排查整治，聚焦重点行业企业，集中排查整治超时加班问题。3 月 29 日，北京市公布了 2022 年第一批重大劳动保障违法行为，包括 6 家企业，其中违法延长劳动者工作时间的有两家企业。北京世纪曙光文化传播有限公司违法延长劳动者工作时间案：北京世纪曙光文化传播有限公司实行标准工时制度，2021 年 3 月至 7 月，该公司安排李 x、刘 xx 等 14 名劳动者每月延长工作时间超过 36 小时，并且未保证劳动者每周至少休息一日。2021 年 11 月 5 日，西城区人力资源和社会保障局依法作出行政处罚决定，对该公司违法延长劳动者工作时间的行为给予警告，并罚款 7000 元，同时责令该公司停止违法