今年硕士刚毕业，工厂造电池，年薪 40 万元

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“没有任何工作经验的本科生，年薪可以给到 25 万。如果是硕士，保底年薪可以拿到 40 万元以上，甚至还能拿到公司期权或者股票。”来自重庆的一位猎头在接受媒体采访的时候，揭开了动力电池行业的另一个真相。除了动力电池原材料因短缺而涨价，动力电池相关人才也面临着短缺的情况。从公开数据来看，无论是校园招聘还是社会招聘，动力电池相关人才都很吃香。有猎头表示，部分电池人才手中同时握有 7、8 个 offer。为了吸引人才加盟，高薪成为了唯一的手段，电池企业间会开出高薪来挖人。有工程师表示，猎头给出的薪资基本都能上浮 50%，个别情况甚至可以上浮 100%，直接翻倍。一些电池公司会出高薪来挖掘人才，而另一方面，原来的电池公司也会签订严格的竞业协议来阻止人才外流。此前宁德时代就起诉蜂巢能源不正当竞争，向 9 名入职蜂巢能源相关公司的前员工分别索赔 100 万元。目前来看，动力电池公司之间的人才抢夺战还远没有结束，亿纬锂能董事长刘金成在接受车东