中智发布2022年企业、人力资源管理新趋势

新兴和战略科技产业扩招，实体产业吸引人才流入 上海2022年3月30日 /美通社/ -- 2022年以稳为主，稳中求进，顺应企业管理和人力资源的大趋势，3月25日，中智2022年管理创新大会暨人力资本调研启动会云上开启，从企业经营、组织管理、人才管理和薪酬激励等多角度切入，与4200多家企业，11000多名企业管理者分享了新局面、新形势下的管理之道。 大会以《以韧克难，稳开新局：企业管理和人力资源趋势分享》主题演讲开场，演讲中对宏观市场做了趋势解读，并总结出影响2022企业管理的四大关键词：科技创新、数字经济，稳岗就业、疫情防控。 1、企业经营发展和组织管理 中智咨询调研结果显示，2022年超六成（65%）企业的主营业务/事业将稳步发展，说明大多数企业今年的发展趋势是以稳为主，稳中求进。 以稳为主，新兴和战略科技产业迎来发展机遇，实体产业稳中求进 政府工作报告中指出